Améliorez les performances individuelles ou collectives de vos équipes avec BeHave Compass®

BeHave compass est un outil utilisé par notre cabinet, qui permet d’établir un profil comportemental de vos collaborateurs.
En optant pour le profil comportemental BeHave COMPASS®, vous faîtes le choix d’aller vers une méthode personnalisée, pour mieux se comprendre, améliorer l’efficacité relationnelle des individus et l’efficacité opérationnelle des entreprises.

Recrutement

Améliorez les performances individuelles ou collectives de vos équipes avec BeHave Compass®

BeHave Compass ® se concentre sur les modèles de comportements lisibles et observables basés sur le modèle et les travaux de William Marston (Psychologue américain) qui décrit le comportement d’un individu (style naturel) et la manière dont il s’adapte à son environnement (style adapté).

BeHave Compass ® est un outil permettant aux individus de mieux se comprendre et de mieux comprendre les autres et ainsi mieux interagir avec autrui.

BeHave Compass® est un modèle de profil comportemental qui regroupe 3 outils de mesure de la personnalité, le BPS (BeHave Positing System), le S.E.T.I (Solidité, Energie,Transport,insprit)

Les trois axes du test BeHave Compass

En première partie, votre profil intrinsèque : Le BPS® (BeHave Positioning System) qui définit la répartition de vos 8 composantes psychologiques intrinsèques fondamentales

En seconde partie, votre profil dynamique : Le S.E.T.I® (Solidité, Energie, Transport, Inspiration) qui indique vos positionnements comportementaux professionnels en situation habituelle et en situation stressante.

En troisième partie, vos Warnings® : qui vous donnent des indications précieuses sur la manière que vous avez d’exprimer votre Stress lorsque l’environnement devient plus difficile.

Témoignages

Ils nous font confiance

BeHave Compass m’a aidé à mettre des mots sur mon profil et comprendre ma façon d’agir et d’interagir avec les autres. Le débrief donné avec les résultats, par Hélène Poulet, est essentiel : il permet de mieux comprendre, de prendre du recul et d’avoir les clés pour avancer. Connaître nos warnings ou notre résistance aux stress permet d’anticiper les situations. Régulièrement, je repense à ce test et à mon profil, ça m’a fait gagner un temps précieux dans mon fonctionnement et j’ai pu atténuer certains points qui me gênaient. Aucune hésitation faites le test, même si vous pensez bien vous connaître.

Delphine P.

« J’ai formé mes équipes, commerciale et projet avec le Cabinet Idoine, après la formation BeHave Compass haute en couleurs, tous ont été ravis de la journée, chacun ayant appris sur eux-mêmes mais aussi sur les autres, renforçant ainsi la cohésion de groupe, mais aussi une meilleure façon de communiquer ».

Thierry F.
DG PME

« Cette formation est un véritable levier de motivation et de performance pour mes équipes. Elle permet de mieux communiquer, de gérer efficacement les conflits, d’identifier les forces et les domaines où chacun d’eux réussira. C’est un modèle puissant d’analyse et d’aide au management, il nécessite un accompagnement par un consultant certifié afin de déployer toutes les possibilités qu’il recouvre. »

Arnaud M.
Directeur d’unité dans les services

Les domaines d’application :

Les domaines d’expertise BeHave COMPASS®

Management

  • Identifier le potentiel et les leviers de développements des collaborateurs
  • Mieux comprendre ses styles managériaux
  • Adapter son management aux profils de ses collaborateurs

Équipe

  • Mieux comprendre la dynamique interne de son équipe
  • Identifier les forces et les points de complémentarité de son équipe
  • Définir des plans d’actions synergiques pour l’équipe

Vente

  • Connaître son style de vente
  • Bâtir une argumentation de vente en fonction de chaque profil
  • Analyser ses interlocuteurs et reconnaître leur profil et comportements d’achat

Bilan professionnel & coaching

  • Anticiper et accompagner la mobilité
  • Détecter le potentiel d’évolution vers une autre fonction
  • Résoudre des problématiques professionnelles